論提高電廠人員定位系統的使用率
發布時間 ：
2023-01-11
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在智慧電廠中，基于UWB的人員定位系統一直是一個標準建設內容，但是對人員定位系統的使用上，各個電廠采取了不同的策略，也就形成了不同的效果。結合云酷科技多年電廠人員定位系統的經驗，根據不同的管理要求，有以下幾個方面的建議：
1、明確使用的人員范圍及策略
如果預算有限，建議只管外委人員及臨時入廠人員；如果預算充足，可以全部進入生產區的均使用uwb定位管理。確定了應用范圍后，還要根據不同人員的特定，制定不同的監控策略，例如對正式員工的定位監測標準要寬松于外委員工。
2、增加圖像定位儀或門禁守住關口
云酷人員定位的特色產品圖像定位儀可以在風險區入口處配置，可以實現對進入人員的動態監測，主要監測以下內容：
● 進入人員是否正常佩戴了uwb定位標簽；
● 進入人員是否正常佩戴了安全帽；
● 進入人員是否著裝符合生產區要求；
另外也可以使用門禁系統配合人員定位系統來實現關口的佩戴檢測功能。通過關口檢查出來應帶未帶定位標簽的人員，是提高系統使用率的有效手段。
圖像定位儀也可以直接應用到風險區域，對進入的人員進行圖像及uwb定位雙監測。
3、制定詳細的符合電廠自身管理要求的系統應用辦法
要根據管理角色、管理需求，制定詳細的系統應用辦法，把涉及到系統使用的方方面面責任、權利、義務落實下去。比如哪個部門應負責人員定位系統的維護，哪個部門應負責基于uwb的人員定位系統的日常監控，各部門應明確自己部門的使用率，對于使用率不達標的我們應在應用辦法中明確考核辦法。
4、直接向廠商訂購定位應用服務
定位廠商是定位系統的提供商，他們熟悉系統的功能、操作、使用技巧，電廠可以在檢修前直接訂購云酷的原廠服務，充分保障檢修期間的定位使用需求。
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